Robert Theissen

  • Dynamique
  • Enthousiaste
  • Esprit d'équipe

Mon approche consiste dans l’accompagnement de mes clients vers une conscience de soi élargie, une plus grande autonomie et efficience personnelle.

Je les soutiens dans leur développement professionnel et dans leur orientation vers des solutions réalistes et réalisables.

Ma démarche mentoring est holistique considérant l’être humain comme un « ensemble » comprenant les processus conscients, voire même inconscients qui peuvent l’influencer dans l’atteinte de ses objectifs.

Pour moi, les fondements d’un mentoring à succès sont, principalement, la confiance absolue et réciproque ainsi que la volonté affirmée du client de s’engager dans une dynamique de changement.

Dans un mentoring, toujours en accord avec le mentee, j’endosse différents rôles comme ceux de consultant, coach, formateur, facilitateur, « challengeur » ou miroir.