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Bénéficiez de l'expérience d'un mentor grâce à Business Mentoring Luxembourg Asbl

Business Mentoring Luxembourg - BML - Mentorat au Luxembourg

Business Mentoring Luxembourg

Business Mentoring Luxembourg est une association ayant pour objectif d’aider les entrepreneurs à franchir les étapes de l’entrepreneuriat en développant leur expertises personnelles.

À travers une relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et d’apprentissage ; une personne d’expérience, le Mentor partage bénévolement son expertise avec le Mentoré, afin de développer le savoir-être et les compétences de ce dernier dans le but d’atteindre ses objectifs professionnels.

Notre mission :développer votre entreprenariat

Un accompagnement personnalisé

Le mentorat, c'est :
Le mentorat, ce n'est pas :

Les mentors

Pierre Wolff

Expérience de plus de 20 ans dans des rôles de direction en industrie et services énergétiques au niveau local et Européen. Multilingue F, D, UK et L.

Mentor

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Gabriel BOISANTE

Franco-luxembourgeois, européen convaincu, Gabriel Boisante, a déjà connu une carrière très diversifiée entre Paris et Luxembourg quand, en 2012, il ouvre le Mama loves you.

Mentor

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Paul Peckels

Au cours des presque 35 années de carrière professionnelle j’ai pu acquérir une expérience diverse et variée que j’aimerais partager et mettre à profit en tant que mentor chez BML.

Mentor

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Christian Kaempff

Le temps est venu de faire partager mes expériences et aider à faire avancer plus rapidement les personnes en demande de Mentoring. 

Mentor

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Michel Rzonzef

J'ai occupé des postes de direction au sein de la société Goodyear pendant 30 ans. J'ai dirigé la croissance rapide de la compagnie et établi un leadership durable dans les marchés émergents.

Mentor

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Olivier Noblot

Diplômé ingénieur chimiste spécialisé dans l’environnement et l’agroalimentaire, je n’ai pourtant jamais exercé dans mon domaine d’études…40 ans trop tôt me direz-vous.

Mentor

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Nos événements

Pas d'événement programmé

Les chiffres

0 %
des mentorés s’est dit avoir nettement progressé sur le plan du « savoir-être » et des compétences managériales
0 %
des entreprises dirigées par les 123 mentorés initialement sélectionnés sont encore en activité
0 %
des mentorés ont engagé du personnel (statistiques concernant 72 mentorés intérrogés)