Besoin de briser votre solitude de dirigeant ? À la recherche d’une écoute active ? Besoin de développer votre entreprenariat ?

Bénéficiez de l'expérience d'un mentor grâce à Business Mentoring Luxembourg Asbl

Business Mentoring Luxembourg - BML - Mentorat au Luxembourg

Business Mentoring Luxembourg

Business Mentoring Luxembourg est une association ayant pour objectif d’aider les entrepreneurs à franchir les étapes de l’entrepreneuriat en développant leur expertises personnelles.

À travers une relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et d’apprentissage ; une personne d’expérience, le Mentor partage bénévolement son expertise avec le Mentoré, afin de développer le savoir-être et les compétences de ce dernier dans le but d’atteindre ses objectifs professionnels.

Notre mission :développer votre entreprenariat

Un accompagnement personnalisé

Le mentorat, c'est :
Le mentorat, ce n'est pas :

Les mentors

Carl Stever

En tant que mentor, je suis heureux de partager mon expérience et mes connaissances, d'échanger des idées et des informations, ainsi que de soutenir toute activité entrepreneuriale pour créer un avenir durable.

Mentor

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Robert Theissen

Mon approche consiste dans l’accompagnement de mes clients vers une conscience de soi élargie, une plus grande autonomie et efficience personnelle.

Mentor

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Caroline Simon

Après mes études en Business management, je suis tombée par hasard dans le domaine des RH et cela s’est révélé être une vraie passion !

Mentor

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Cedric Jacques

Restaurateur de formation, j'ai débuté ma carrière en tant que cuisinier derrière les fourneaux de divers établissements, notamment dans le secteur social.

Mentor

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Laurent Schonkert

études secondaires à l’Athénée de Luxembourg maîtrise en sciences économiques, Université de Nancy II licence en droit, Université de Nancy II...

Mentor

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Jean Kerschen

Plus de 35 ans d’expérience dans l’automobile et la gestion d’entreprises.

Mentor

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Nos événements

Pas d'événement programmé

Les chiffres

0 %
des mentorés s’est dit avoir nettement progressé sur le plan du « savoir-être » et des compétences managériales
0 %
des entreprises dirigées par les 123 mentorés initialement sélectionnés sont encore en activité
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des mentorés ont engagé du personnel (statistiques concernant 72 mentorés intérrogés)