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Business Mentoring Luxembourg - BML - Mentorat au Luxembourg

Business Mentoring Luxembourg

Business Mentoring Luxembourg est une association ayant pour objectif d’aider les entrepreneurs à franchir les étapes de l’entrepreneuriat en développant leur expertises personnelles.

À travers une relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et d’apprentissage ; une personne d’expérience, le Mentor partage bénévolement son expertise avec le Mentoré, afin de développer le savoir-être et les compétences de ce dernier dans le but d’atteindre ses objectifs professionnels.

Notre mission :développer votre entreprenariat

Un accompagnement personnalisé

Le mentorat, c'est :
Le mentorat, ce n'est pas :

Les mentors

Guy Tabourin

Diplômé en lettres allemandes et sciences politiques. Je débute ma carrière professionnelle en tant que journaliste agricole et viticole, puis par la suite je crée plusieurs entreprises dans l’édition, bar...

Mentor

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Marc Lemmer

Depuis 25 ans, j'ai développé une expertise en recrutement et team building, définition de stratégie, développement commercial, recherches...

Mentor

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Carole Miltgen

Fondateur, propriétaire, PDG et président du conseil d'administration – Prisma S.a. Prisma est une société de Communication Financière que j'ai fondée en 2006.

Mentor

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Patrice Waltzing

Après 40 années de passion passées à diriger des entreprises industrielles et de services, je désire aider l’entreprenariat en partageant des expériences et des idées.

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Nico BINSFELD

Il a occupé plusieurs postes de direction, notamment Directeur Général chez ACN Advisors sàrl, Chief Technical Officer chez Eltrona Interdiffusion SA, CEO de la House of Training et CEO de Post Telecom PSF SA

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Carl Stever

En tant que mentor, je suis heureux de partager mon expérience et mes connaissances, d'échanger des idées et des informations, ainsi que de soutenir toute activité entrepreneuriale pour créer un avenir durable.

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Nos événements

Pas d'événement programmé

Les chiffres

0 %
des mentorés s’est dit avoir nettement progressé sur le plan du « savoir-être » et des compétences managériales
0 %
des entreprises dirigées par les 123 mentorés initialement sélectionnés sont encore en activité
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des mentorés ont engagé du personnel (statistiques concernant 72 mentorés intérrogés)