Besoin de briser votre solitude de dirigeant ? À la recherche d’une écoute active ? Besoin de développer votre entreprenariat ?
Bénéficiez de l'expérience d'un mentor grâce à Business Mentoring Luxembourg Asbl
Business Mentoring Luxembourg
Business Mentoring Luxembourg est une association ayant pour objectif d’aider les entrepreneurs à franchir les étapes de l’entrepreneuriat en développant leur expertises personnelles.
À travers une relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et d’apprentissage ; une personne d’expérience, le Mentor partage bénévolement son expertise avec le Mentoré, afin de développer le savoir-être et les compétences de ce dernier dans le but d’atteindre ses objectifs professionnels.
Un accompagnement personnalisé
Le mentorat, c'est :
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Un cadre dirigeant expérimenté (le Mentor) qui par son écoute bienveillante, et de manière bénévole et confidentielle, accompagne l’entrepreneur dans son développement.
Le mentorat, ce n'est pas :
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Du Coaching
le Coach est un spécialiste lié par un contrat qui détermine à l’avance des objectifs déterminant le cadre de sa prestation payante. -
Du Consulting
le Consultant, spécialiste dans un domaine, travaille pour le compte de l’entrepreneur qui le mandate au travers d’une mission spécifique et contractuelle.
Les mentors
Annick Lebrun Nelissen
Pendant 30 ans, j’ai exercé successivement les métiers d’auditeur, de compliance officer, de CFO, de consultante RH et de DRH.
Mentor
Plus d'infosLaurent Schonkert
études secondaires à l’Athénée de Luxembourg
maîtrise en sciences économiques, Université de Nancy II
licence en droit, Université de Nancy II...
Mentor
Plus d'infosCyrille Ercolani
Depuis maintenant plus de 24 ans dans le milieu de l’artisanat, j'ai développé des compétences essentielles et indispensables au bon développement des entreprises.
Mentor
Plus d'infosCedric Jacques
Restaurateur de formation, j'ai débuté ma carrière en tant que cuisinier derrière les fourneaux de divers établissements, notamment dans le secteur social.
Mentor
Plus d'infosDaniel Dries
Je suis heureux de pouvoir créer des relations « Win-Win » car je suis convaincu que c’est en aidant l’autre à apprendre, qu’on apprend de l’autre. J’aime lire et relire le proverbe d’Eleanor Roosevelt qui dit « Tirez les leçons des erreurs d’autrui, car vous ne vivrez jamais assez longtemps pour pouvoir les faire toutes vous-même ».
Mentor
Plus d'infosClaude Faber
Direction Générale, gestion courante et gestion de crise, dans des sociétés globales et petites, basé sur mes expériences et expertises personnelles, voilà ce que je partage avec enthousiasme. Je préside un Groupe dans la Construction, ainsi que le BML asbl.
Mentor
Plus d'infosNotre actualité
Les chiffres
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des mentorés s’est dit avoir nettement progressé sur le plan du « savoir-être » et des compétences managériales
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des entreprises dirigées par les 123 mentorés initialement sélectionnés sont encore en activité
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des mentorés ont engagé du personnel (statistiques concernant 72 mentorés intérrogés)