Besoin de briser votre solitude de dirigeant ? À la recherche d’une écoute active ? Besoin de développer votre entreprenariat ?

Bénéficiez de l'expérience d'un mentor grâce à Business Mentoring Luxembourg Asbl

Business Mentoring Luxembourg - BML - Mentorat au Luxembourg

Business Mentoring Luxembourg

Business Mentoring Luxembourg est une association ayant pour objectif d’aider les entrepreneurs à franchir les étapes de l’entrepreneuriat en développant leur expertises personnelles.

À travers une relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et d’apprentissage ; une personne d’expérience, le Mentor partage bénévolement son expertise avec le Mentoré, afin de développer le savoir-être et les compétences de ce dernier dans le but d’atteindre ses objectifs professionnels.

Notre mission :développer votre entreprenariat

Un accompagnement personnalisé

Le mentorat, c'est :
  • Un cadre dirigeant expérimenté (le Mentor) qui par son écoute bienveillante, et de manière bénévole et confidentielle, accompagne l’entrepreneur dans son développement.
Le mentorat, ce n'est pas :
  • Du Coaching
    le Coach est un spécialiste lié par un contrat qui détermine à l’avance des objectifs déterminant le cadre de sa prestation payante.
  • Du Consulting
    le Consultant, spécialiste dans un domaine, travaille pour le compte de l’entrepreneur qui le mandate au travers d’une mission spécifique et contractuelle.

Les mentors

Annick Lebrun Nelissen

Pendant 30 ans, j’ai exercé successivement les métiers d’auditeur, de compliance officer, de CFO, de consultante RH et de DRH.

Mentor

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Laurent Schonkert

études secondaires à l’Athénée de Luxembourg maîtrise en sciences économiques, Université de Nancy II licence en droit, Université de Nancy II...

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Cyrille Ercolani

Depuis maintenant plus de 24 ans dans le milieu de l’artisanat, j'ai développé des compétences essentielles et indispensables au bon développement des entreprises.

Mentor

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Cedric Jacques

Restaurateur de formation, j'ai débuté ma carrière en tant que cuisinier derrière les fourneaux de divers établissements, notamment dans le secteur social.

Mentor

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Daniel Dries

Je suis heureux de pouvoir créer des relations « Win-Win » car je suis convaincu que c’est en aidant l’autre à apprendre, qu’on apprend de l’autre. J’aime lire et relire le proverbe d’Eleanor Roosevelt qui dit « Tirez les leçons des erreurs d’autrui, car vous ne vivrez jamais assez longtemps pour pouvoir les faire toutes vous-même ».

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Claude Faber

Direction Générale, gestion courante et gestion de crise, dans des sociétés globales et petites, basé sur mes expériences et expertises personnelles, voilà ce que je partage avec enthousiasme. Je préside un Groupe dans la Construction, ainsi que le BML asbl.

Mentor

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Les chiffres

0 %
des mentorés s’est dit avoir nettement progressé sur le plan du « savoir-être » et des compétences managériales
0 %
des entreprises dirigées par les 123 mentorés initialement sélectionnés sont encore en activité
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des mentorés ont engagé du personnel (statistiques concernant 72 mentorés intérrogés)