Après une carrière riche et variée, j’ai choisi de devenir mentor pour partager mon expérience et redonner à la communauté professionnelle ce que j’ai eu la chance d’apprendre — parfois aussi à travers mes erreurs.
J’ai toujours aimé accompagner le développement des autres, les aider à prendre du recul, à clarifier leurs objectifs.
Ma démarche repose sur l’écoute, la réflexion, le partage d’expérience et la confiance mutuelle. Mon rôle de mentor est d’offrir un cadre bienveillant et structuré qui aide le mentoré à prendre conscience de ses atouts, à gagner en assurance et à développer son autonomie.
Je suis attachée à la diversité des parcours et des points de vue, ainsi qu’à un leadership fondé sur l’éthique et le respect. J’aime accompagner les personnes dans un cadre ouvert et sécurisé, où elles peuvent réfléchir, se questionner et trouver leur propre voie.
Pour moi, le mentorat est avant tout une manière de transformer l’expérience en transmission, au service de la croissance des autres.
