Depuis les années 1980, deux figures de référence, synonymes de réussite sociale, ont émergé au sein de notre société : celle de l’entrepreneur et celle du sportif. Dès le début du XXème siècle, des ponts ont ainsi été jetés entre le monde du sport et celui de l’entreprise, qui font aujourd’hui face à des défis communs, comme la mise en œuvre du capital humain et la recherche de la performance saine et durable. En effet, depuis la crise financière de 2008, la structure des entreprises et leur management ont sensiblement évolué. L’avènement de nouveaux concepts tels que la responsabilité sociale des entreprises, le bien-être au travail ou encore le respect de la diversité invitent à repenser les usages du management. Dans ce contexte, l’heure est au retour vers un management résolument plus tourné vers l’humain, où le manager initie une vraie dynamique d’équipe tout en cultivant le potentiel de chacun. On peut voir dans cette approche une analogie évidente avec les valeurs du sport…une analogie qui a fait l’objet d’une conférence publique animée par Bruno Chevtchenko ? diplômé en préparation mentale pour sportifs de haut niveau et praticien en PNL ? qui s’est tenue le 20 mai dernier à la Chambre de Commerce, dans le cadre du cycle événementiel BusinessMentoring, en présence du sportif et entrepreneur Alphonse Leweck.
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